太湖经开区党工委通过制度建设“规范化”、工作方法“创新化”、活动开展“常态化”、作用发挥“实效化”四项措施，成功塑造了一批标准化规范化党组织，形成了一批具有地域特色的党建工作品牌，实现了“党旗红企业兴”的党建工作目标。

制度建设“规范化”。修订出台了《太湖经开区党组织积分制管理实施办法》和《太湖经开区党员积分制管理实施办法》，实行积分量化管理，通过季度考核和年度考核，严格兑现奖励，从制度上解决党建工作任务不清、责任不明，量化难等问题，为开发区开展党建工作提供了政策支持。2020年初，党工委对三星级以上的党组织进行了表彰奖励，兑现奖励资金，极大地提高非公企业党组织抓党建工作热情，非公企业党建工作进一步规范化。

工作方法“创新化”。开发区党工委深入开展“一支部一品牌”创建活动，创新“党建+”模式，涌现出了一批特色鲜明的党建工作品牌。光华铝业党支部开设“午间课堂”，组织广大党员利用午休时间开始理论学习，提高党员的党性修养。中磁高科党支部向全体员工发出争做“最美员工”倡议书，号召大家学习身边典型，弘扬工匠精神。宏宇五洲党支部开展“红色能力小屋”等系列活动，积极向企业建言献策，为企业发展注入正能量。

活动开展“常态化”。以落实党员承诺履诺、量化积分为切入点，引导党员紧紧围绕企业生产发展，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动。引导非公党组织积极开展形式多样、内容多彩的“主题党日”活动，党组织围绕“扫黑除恶”“脱贫攻坚”“文明创建”“安全环保”“红色教育”“传统教育”等主题开展党内活动，进一步增强党员职工对企业的归属感和党支部的凝聚力，增强了党建实效。

作用发挥“实效化”。党工委积极引导企业履行社会责任，集友股份公司党支部助力脱贫攻坚工作，将上市募投资金(3.46亿元)投资于新建生产线项目，带动县域经济发展，帮助贫困户就近就业。集友股份2017-2018年每年提供100万元资金帮扶5个贫困村发展光伏发电项目。富印党支部、宏宇五洲党支部疫情期间分别捐款5万元。宏宇五洲党支部开启党群共建模式，开展职工维权，捐资助学等活动，获得社会各界一致好评。近年来，光华铝业、宏泰钢构、集友股份等党支部先后被表彰为省级“双强六好”非公企业党组织。

太湖经开区以“四化”为党建工作抓手，坚持“抓党建促发展”，迎着市场经济大潮，正以矫健的步伐，为加快实现“百亿企业千亿产值”新高地目标，昂首向前，开创更加美好的未来!