近年来，太湖县深入实施非公领域“双创两提升”工程，激活发展活力，提升工作质效，推动非公党建工作全面提升、全面过硬。

队伍建设增动能。做好出资人、党组织书记、党务工作者、党员队伍建设，加强非公企业出资人教育引导，推进“双培工程”，举办非公领域党组织书记、党建指导员培训班21期320余人次，持续提升抓党建促发展工作能力。规范非公企业党员发展工作，深化“找出一批、发展一批、输入一批”专项行动，2023年以来，在非公领域新发展党员46名。推动“双向进入、交叉任职”，党组织班子成员与经营管理层交叉任职比例达到87%。推行党建工作入章程，完成非公企业和社会组织“党建入章”114家，规模以上企业实现全覆盖。

帮办助企提效能。加强党建工作指导员管理，选派74名第五批党建工作指导员结对联系非公企业和社会组织380家，持续开展“网格连企、暖心访企、组团驻企”等系列活动，推动党建工作指导站实体化运行，帮助解决困难和问题570余个。加强产业链供应链创新链党建赋能发展，开展太湖县经开区“红色领航”提升行动，着力打造“膜链先锋”党建品牌，优化“三师”助企工作室服务功能，探索建立党建惠企服务和项目清单，推动党建助力企业发展。聚焦新业态新就业群体党建工作，组建新业态行业党委3个、党支部5个、群团组织16个，加大红色驿站建设、提升力度，全力构建“一公里”服务圈，为新就业群体提供暖心关怀，推报获评市级首届“最美外卖骑手”1名、首批安徽“最美配送员”1名。

创新争优聚势能。加大“双强六好”非公企业党组织和“双比双争”先进社会组织党组织创争力度，聚焦“一点一特色、一企（社）一品牌”，打造非公经济和社会组织“红心引领、红点打造、红链赋能、红策益企、红领助力”“太新向党·潮涌旗红”党建品牌，创建京审建设“深耕‘精’审  先锋先行”、宏泰钢构“‘宏’心向党 暖阳开‘泰’”、富印新材料“‘三心’赋能”等23个立得住、叫得响、推得开的“微品牌”。着力发现、培养、选树一批支持党建好业主、党建引领好组织、履职尽责好书记、发挥作用好党员、实用实效好载体，率先在太湖先锋公众号开设非公党建专栏，“堡垒篇”“先锋赞”“行业纪实”相继刊发各企业、社会组织、行业典型案例，非公党建影响力、凝聚力不断提升。