自“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论活动实施以来，县退役军人事务局积极贯彻落实省市县会议精神，动员全系统振奋精神，砥砺前行，以真抓实干作风，推动退役军人工作取得新进展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

突出率先垂范，在学习讨论上求真走实。发挥党员领导干部表率作用，示范带动广大职工深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述和省委书记郑栅洁在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上的讲话精神，深入学习省委《关于进一步改进作风的若干举措》等文件精神和县委县政府两个方案要求；党组理论学习中心组召开会议专题开展学习研讨，单位主要负责人做“‘一改两为’我做什么”专题辅导报告；结合组织生活会，开展大讨论，检视工作中的问题和不足，开展承诺、履诺、评诺亮牌行动；广大党员干部积极参与“学习强国”安庆学习平台等官方平台发布的学习测试活动，推动学习走深走实。

突出服务优先，在为民优企上用心用情。在新兵入伍之际，为65名等待踏上军旅的入伍新兵送去慰问品和祝福，让他们带着太湖人民的爱心开启从军生涯的第一次征程，用热血青春建功军营，为国防建设贡献力量；举办“春风行动”退役军人专场招聘会，组织县内20余个优质企业为120余名退役军人开展招聘活动，达成就业意向30余人；为7名立功受奖军人家庭送喜报，大力促进全社会尊崇军人、关爱军属的良好风尚，在社会上营造“一人当兵、全家光荣”的拥军氛围；深入4个乡镇，上门回访2021年度转业安置士官，就工资福利待遇、社保接续等问题进行沟通和交流，为进一步服务退役士兵安置工作，采纳他们合理化的建议;开展百名干部服务重点企业工程，到联系的2个企业传达党和政府的政策，收集企业急难愁盼的事项，积极营造我县良好的营商环境。

突出问题导向，在作风建设上持续发力。召开退役军人、其他优抚对象全要素建档立卡工作调度会，通过先进乡镇交流经验、后进乡镇分析原因的方式，大力推动全要素建档立卡的查缺补漏工作；直面单位年度绩效考核排名靠后的问题，对标对表，深刻分析原因，在招商引资、政务信息、信访接待等方面，层层传递责任压力，切实解决问题、不断改进工作；开展批评和自我批评，组织广大党员干部针对查摆的问题，提出“一改两为”思路举措，结合工作实际切实改进工作作风，确保优抚安置、双拥褒扬、权益维护等各项工作高质量发展。

突出真抓实干，在推动工作上提质增效。继续推进基层服务体系标准化规范化建设，抓实13个村级示范型服务站创建工作，努力实现基层服务站“从有到优”的“递进式”前进;健全常态化信息采集机制，为每名退役军人建档立卡，组织基层服务站工作人员学习培训，大力开展为退役军人、其他优抚对象优待证发放工作;常态化联系走访慰问退役军人，开展“情系边海防官兵”拥军优属活动，将党史学习教育成果转化为真心真情关爱困难退役军人的重要举措;巩固“双拥模范县”成果，加强散葬烈士纪念设施管理与保护，推进烈士英烈墙建设，大力营造学习先烈先辈、传承革命传统的浓厚氛围;继续推动“红耀江淮”退役军人志愿服务走深走实，组织退役军人参与乡村振兴、疫情防控、文明创建、社会治理、服务保障等工作，为建设美好太湖贡献退役军人力量。