去年以来，太湖县开展“网格连心 哨响报到 共驻共建”行动，把更多资源下沉社区，充分发挥县直机关在城市基层治理中的作用，进一步提升城市基层党建工作水平。

健全工作机制。组织专班前往晋熙镇站前社区、晋熙社区等地实地调研，综合征求晋熙镇党委，县委组织部、宣传部、政法委等部门意见，制定《太湖县“网格连心 哨响报到 共驻共建”行动方案》，以站前社区为试点单位，打造站前社区共驻共建活动中心，协助完善建驻网格，完成相关制度上墙，明确具体工作内容。目前站前社区共驻共建工作组已召开工作例会6次，专题研究共驻共建活动开展情况，听取网格内包联单元的党员干部工作汇报及网格服务事项下步安排。活动围绕“网格建强、服务落地、平战共建”三项目标开展工作，定区域、定人员、定职责、定任务，充分发挥县直机关单位在城市基层党建中的作用，健全网格运行机制，实现高效顺畅的网格化管理局面，持续完善“双报到”服务纪实管理制度，由社区对各机关党组织和党员落实情况进行客观评价，推动党组织和党员及时服务、有效服务，提升基层治理水平和群众满意度。

加大宣传发动。将中心工作、服务群众等与机关党建进一步融合，推动党员干部下沉网格，实现社区网格共驻共建工作全覆盖，结合文明城市创建等重点工作，组建“政策宣讲服务队”“卫生清理服务队”等志愿服务团队，组织机关在职党员深入基层群众“亮身份、践承诺”，发放科普、教育、卫生等宣传资料8000余份，举办“我为群众办实事”现场咨询会3场次，接待来访群众320人次，解决急难愁盼63件。利用太湖先锋网、“太湖先锋”微信公众号等各类媒体，开展全方位宣传。启动阶段，重点宣传“网格连心 共驻共建”行动的有关安排要求和政策规则，努力提高全社会关于开展该项工作的重要性、必要性的认识；推动阶段，重点宣传工作进展情况和实际成效，调动广大党员同志群众参与的积极性、主动性；常态阶段，重点挖掘工作中的好经验好做法，形成典范经验并且大举推广，发挥示范引领作用，推动面上工作向好向优。

强化示范引领。发挥党员先锋模范作用，采取“群众点单、社区派单、机关党组织和党员接单”工作模式，及时回应社区居民诉求，提供精准服务，推动机关党组织和党员干部更加主动融入社区治理，带动群众积极参与公共卫生保洁，营造和谐温馨环境。实行考核机制，将晋熙镇、各县直机关共驻共建成效纳入党建考核，县直机关单位共驻共建开展情况纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、年终机关党建考核等内容。社区党组织每年对机关党组织开展共驻共建情况进行综合评价，评价意见按管理权限反馈组织部门、县直工委。综合研判考评、共驻共建行动中的现实表现，组织开展先进典型选树活动，对行动中表现优秀的机关党组织和社区党组织及时予以表彰激励，社区大党委同步对共驻共建单位的网格负责人和包联单元的党员干部开展年度考核，注重平时表现、工作成效、民主测评等。

聚焦为民办事。坚持党建引领，增强党员服务意识，切实把好事办实、把实事办好，广泛获得群众认可。包联单元的党员干部每季度进行基本巡查走访，对单元内老弱病残、特困家庭、矫正对象等重点人群做到遍访全覆盖，即时收集社情民意、开展便民服务、排查安全隐患、宣传政策法规等，建立走访台账，按季度进行更新。网格党组织书记年末组织力量对重点人群等开展慰问走访。实施“平战共建”行动，针对平时、战时两种情况，平时主要依托网格管理，开展群众性活动，常态化发挥作用，战时把平时力量即时转化为战时力量，以网格为单位，负责人员组织管理、政策宣传劝导、逐户巡逻排查、民意收集上报、重点人群关切等工作，形成“平时服务、战时应战、无缝切换”的平战接合运转架构。推动建立群众需求清单、部门资源清单、共建服务清单“三张清单”，全县2600名在职党员主动下沉，收集意见建议，帮助群众解难题、办实事，真正让“小网格有大作为”，推动机关单位工作人员沉下去，把服务提上来。