为进一步提升机关党建工作，近日，太湖县林业局党组召开了专题会议，听取了机关党委前期工作情况汇报，分析了目前存在的短板问题，部署了下步工作，明确要求以“六个强化”推进机关党建工作走深走实。

一要强化责任担当。落实机关党建主体责任，深化“党组书记及班子成员党支部工作联系点”制度，进一步压实机关党建工作“三级五岗”责任。

二要强化基层基础。深入贯彻落实党的二十大精神，进一步完善学习机制。狠抓“三会一课”“主题党日”“政治生日”等党建基础工作，努力做到机关党建“提质领航”再发力，积极开展提升理论能力“大学习”、补齐工作短板“大梳理”、擦亮党建品牌“大提升”等活动，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

三要强化党建引领。将党建与林业发展深度融合，坚持绿色优先、生态发展理念，全面推行林长制，聚焦林业生态和林业产业建设，以党建引领林业高质量发展。

四要强化品牌创建。进一步建立完善品牌创建活动的相关制度，探索把党建的科学化、信息化、制度化与品牌化有机结合起来，形成党建工作与业务工作协调并进、相得益彰的良好机制。不断创新载体，完善体制机制，注重工作实效，逐步形成完整的“发展现代林业、争当绿色先锋”品牌体系，推动机关党建品牌创建活动有序开展，务实高效。

五要强化正风肃纪。始终把党风廉政建设工作作为第一要务来抓，强化支部书记作为党风廉政建设第一责任人意识，加大对责任制落实情况检查力度。组织广大党员干部开展思想道德教育和党纪党规教育，充分发挥廉政警示教育基地的作用，继续推进廉政文化进机关活动，强化一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的政治担当。

六要强化激励导向。局机关党委和各支部在进一步抓好党员教育管理的同时，要对困难党员多关心关爱，让每一位党员真正体会到党的温暖，真心实意地融入党组织这个大家庭。对表现优秀的党员，要及时进行宣传和表扬，真正发挥以点带面的表率作用。对表率作用发挥不明显的党员，要加强教育管理，引导其知荣辱，争进位，敢于担当作为，为林业高质量发展奉献智慧和力量。