近年来，牛镇镇坚持党建引领，着力培养高素质干部队伍，不断激发党员干部新状态。

加强理论学习，“充电赋能”提素质。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把学习党的理论、政策、法规等内容列入党委会、中心组学习会议议程，逢会必学，以上率下，充分调动干部主动学习的积极性。扎实开展“找标兵、学标兵、创业绩、树形象”系列活动，严格落实半月一次职工会，创设“领导带学、职工讲学”模式，让知识拓展有宽度，业务提升有长度，切实提高党员干部能力素质。同时，组织镇村干部开展干部夜访，与村民拉家常、话冷暖、谈发展，深入一线“沾沾泥”“墩墩苗”，解决群众急难愁盼，建立起干群鱼水深情，在实践锻炼中“充电赋能”。

把握培训契机，“洗濯磨淬”练本领。分级分类开展靶向培训，针对干部岗位需求差异化安排，注重学用结合，不断提升干部综合素质，增强干事创业的本领。换届以来，先后组织69名村干参加市、县、镇举办的各类培训;组织青年干部到六安霍山县、金寨县等地“取经”，学习集镇区规划、抽水蓄能电站建设、产业发展等先进经验;带领金钟村、同义村村“两委”到试点乡镇观摩党建引领信用村建设，让党员干部开阔视野，拓宽思路，敢于“跳起来摘桃”，对标对表，打造本地特色亮点。

夯实队伍建设，“严管厚爱”促作为。坚持约束与激励并重，将平时考核与年度考核相结合，重点围绕年轻干部目标任务完成情况、日常工作表现、工作实绩等方面进行量化考核，促进年轻干部担责作为;组织观看廉政建设警示教育片，通报发生在身边的警示案例;评选表彰先进典型，树立鲜明的激励导向，教育干部严守纪律规矩、切实转变工作作风。同时，实行“大办制”管理，以老中青结合，发挥好“传帮带”作用;丰富党内组织生活，利用周末等闲暇时间，组织开展篮球赛、田园研学等活动，营造和谐环境氛围，为推动各项工作开展奠定良好思想基础。