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北中镇玉珠村:巧用“加减乘除“法,提升为民服务能力

发布:2022-05-10 作者:吴承钺、朱春林

为进一步提升村“两委”干部综合素质和办事能力,充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,北中镇玉珠村巧用“加减乘除”法,将“一改两为五做到”落到实处,建立一支综合素质高、服务能力强、真心为民办实事的干部队伍。

“加”强思想教育,提高政治站位。村干部作为领导和管理乡村事务的“第一责任人”,承担推动乡村振兴的重要责任,北中镇玉珠村以今年的“全省干部作风建设年”活动为契机,认真落实“书记抓党建”项目,采取集中学习、个人学习、联班学习、研讨学习等多种形式,为全体党员、村民代表、村民组长、致富带头人讲述百年党史、回顾发展历程、畅谈目标规划、强调工作纪律、传授方法技巧,鼓励他们补足精神之钙,筑牢信仰之基。截至目前,召开村民小组“乡村振兴夜校”22场次,宣传覆盖群众2000余人。

“减”少能力短板,提升办事能力。以庆祝中国共产党成立100周年为主线,结合党史学习教育,围绕党的理论方针、乡村振兴政策、人居环境整治等学习内容和重点工作,举办村“两委”干部和全体党员、村民代表、村民组长共同学习培训。新一届村“两委”任职以来,共组织综合性培训4次、理论知识培训3次、专业技术类培训4次,培训村“两委”干部、党员、村民代表、村民组长、致富带头人300人次;开设玉珠村党员先锋论坛,召开集体经济座谈会,由最具有先进典型的老村干、老党员、老模范分享工作经验,相互启发思路,共同探索乡村振兴新模式,集体经济发展新路径,切实加强村干部带富致富能力建设。

“乘”倍工作效率,健全考核机制。围绕党建工作、产业发展、作风建设、集体经济发展等重点内容出台了《玉珠村全年工作绩效考核细则》、《玉珠村村级财务管理办法》、《玉珠村集体经济发展考核方案》,实行“月积分、季考核、半年小结、年终运用”的全过程跟踪考评,通过奖先罚后调动村干部工作积极性,形成人人肩上有担子、个个身上有压力、争先进位有动力的开拓创新格局。

“除”去私心杂念,厚植为民情怀。“群众利益无小事,一枝一叶总关情”。为迈好为民服务的第一步,北中镇玉珠村新一届村“两委”班子扎实开展“开门一件事”活动,与“一组一会”成员共同开展大走访,广泛收集群众生活中遇到的“关心事、操心事、烦心事”,共收集各类建议16条,已解决实际问题14条。