走进北中镇桐山村，在200亩的翠绿茶园中，40多名留守妇女、留守老人穿梭在茶园里。

近年来，针对山区经济欠发达、增收路径单一等乡村发展困境，北中镇桐山村通过驻村工作队帮扶，突出“党组织+产业”，发挥“四重效益”等方式，推动村级集体经济“换档提速”，从过去村级负债200多万元到去年实现集体经济收入达30万元。

村级“自主经营”开辟一条创新之路

桐山村“兰溪谷”乡村旅游田园综合体成为山区“网红”打卡地，吸引不少周边群众前来游玩。过去，桐山村只是一个偏远小山村，如今的“大变身”得益于县派驻的乡村振兴工作队。

2019年之前，桐山村村级集体经济收入来源主要是山场流转劳务费和各级财政补助，经营性收入为零。

驻桐山村工作队和村两委干部就茶叶产业发展认真开展调查研究，发现大多数村发展茶叶产业是采用“合作经营”的方式，将建成的茶叶产业园承包给茶叶企业“一包了之”，或是与茶叶企业合作建设茶叶产业园获得少量分红，村级集体经济增长缓慢。

为打破僵局，桐山村广泛征求党员和村民代表的意见，决定自主经营200亩村级茶叶产业基地模式，为全村集体经济开辟了一条创新之路。驻村工作队队长郑刘喜说：“桐山村‘自主经营’茶叶产业园作为我们选派工作队‘主抓项目’，从整地、栽苗、锄草、施肥，到采摘、收购、加工、销售，全程参与，加强指导。”如今，村级自主经营200亩集体茶叶基地不仅建起来，还套种了桃树，在节省土地租赁成本的同时，实现茶叶、桃子“双季”增加收入。同时，还兴办了集体茶叶加工厂，极大解决了群众自产茶叶加工难、销售难的问题。

突出“党组织+产业”带动村集体经济发展

2019年3月，桐山村结合项目资金投资50多万元建设200亩茶园基地作为村集体经济发展项目，依托自主经营项目，详细制定了村集体经济发展规划，组织外出学习茶叶栽培及管理技术，聘请2名专业人员和1名会计专职负责茶叶种植技术指导、日常管理维护和账目管理，带动100余名村民在家门口就业。

村民汪得胜说：“我在村集体茶园务工，每天工资报酬不低于130元，外加夜晚负责茶叶制作加工、土地租金、入股分红金‘三项’收入，每年收入不低于3万元。”像汪得胜这样的脱贫户，在家门口就业，既能照顾老人和小孩，又有稳定的收入渠道，这得益于桐山村以“党组织+产业”的方式带动集体经济发展，真正把党组织优势转化为壮大村级集体经济发展动力。目前，村级自主经营的集体茶园，生产加工的干茶700余斤，按市场价平均每斤360元计算，扣除采摘费、加工费等，茶叶纯收入约15万元。但是，社会效益远大于15万元，初略估计大约在2倍以上。村民们高兴地说：“驻村工作队‘5+2’‘白+黑’，没日没夜加班工作，用他们的辛苦指数换来了咱老百姓的幸福指数。”

发挥“四重效益”助力乡村振兴

桐山村集体经济发展项目建设后，广泛动员吸收党员及群众参与茶叶基地生产管理，2021年全村有15户脱贫户和80户一般农户通过在茶叶种植基地打工，增加务工收入30余万元，带动群众增收致富。同时，桐山村自主经营茶叶模式，发挥了“四重”效益。通过茶叶加工、销售壮大了村级集体经济，2021年达到30万元，预计2022年达到50万元;通过茶叶采摘吸引周边游客，带动了乡村旅游业的发展;在茶叶种植、采摘、维护、加工等多个生产环节创造了大量的工作岗位，带动100多农户增加务工收入;凝聚了驻村工作队和村干部发展茶叶产业的信心和决心，村干部既能通过参加茶叶生产销售获得劳动报酬，又能通过发展村级集体经济增加村干绩效，有效提高村干收入，激发了他们干事创业的动力。桐山村在探索集体经济发展、助力乡村振兴方面，为全镇提供了可借鉴、可复制、可推广的先进经验。