自党史学习教育开展以来，县经开区坚持把为群众办实事、为企业解难题作为党史学习教育的出发点和落脚点，真心真情解决区内群众的烦心事、操心事，把“我为群众办实事”落到实处。

开设企业接种疫苗“绿色通道”。经开区企业外来务工人口多，新冠疫苗接种工作压力大。为切实做好此项工作，区党工委及早谋划，在区内龙安村村委会二楼设置疫苗接种点，协调县社区服务中心医务人员进驻。区内10个局室及招商中心各分片包保7至17家企业，经常性深入企业宣传疫苗接种政策，动员企业员工尽早尽快进行接种。各局室建立企业包保微信群，动态通知当日疫苗种类和数量，提前通知接种时间到期员工及时接种，做到有条不紊。在疫苗接种点安排志愿者做好服务和维护工作，确保接种高效有序。截至日前，经开区已有7306人完成第二针疫苗接种，超额完成疫苗接种任务。

着力解决人才“住房难、就学难”难题。随着一批批新项目、新企业落户园区，异地职工不断增多，就近居住和子女就学的需求急剧增加。针对“住房难”问题，经开区深入企业摸底调查，积极宣传公共租赁住房政策，采取自主申请、企业承租、资料申报方式，对符合相关公租房申报规定的职工就近安排，在规定时间内办结入住手续。针对“就学难”问题，在各学校正式招生之前，向企业宣传职工随迁子女入学政策，摸清入学人数和具体情况。与教育局等单位多方协调，在符合相关政策规定的前提下按照学位空缺情况，积极安排有需求的企业职工子女就地入学。

开展企业职工生活保障和救助工作。嘉源纺织职工李小祥丈夫被查出白血病，需要高昂治疗费用，家庭生活陷入困境。经开区工会主动伸出援手，核查真实情况，帮助申请困难职工救助，今年4月李小祥家庭获得19000元医疗救助资金。党史学习教育开展以来，经开区工会主动与企业对接，走访了解企业生活困难职工实际情况，深入车间工地一线，积极宣传大病救助、生活救助、子女助学救助三大政策，建立困难职工动态台账，有针对性帮助申报救助，获得企业和职工一致好评。