近年来，太湖县百里镇在“选优苗、育壮苗、用活苗”上下功夫，推动全镇党员队伍建设规范化、提质化、实效化，为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

精准择优“选好苗”，优化党员队伍结构。坚持政治首位，严把党员发展入口关。健全“党委统筹、支部主抓、全程督导”工作机制，将党员发展工作作为党建工作重点内容，层层压实基层党组织主体责任。严格对标《中国共产党发展党员工作细则》，规范执行党员发展全流程环节。坚持靶向择优，聚焦青年群体、乡土人才、治理骨干等，重点吸纳返乡创业青年、产业致富能手、村级后备干部等优秀人才。近2年来，发展党员18名、预备党员转正17名，持续为基层党组织注入新鲜血液，有效破解基层党员队伍老龄化、后备力量薄弱、结构单一等突出问题。

精细施教“育壮苗”，锻造过硬党员队伍。始终坚持以党的创新理论武装头脑，依托主题党日、“三会一课”等载体，组织全体党员常态化开展政治理论学习。用好共产党员网、安徽先锋网、“安徽党员大课堂”等平台资源，及时转发理论微课至党员微信群，实现线上线下相结合。发挥镇党委党校主阵地作用，分级分类开展党员培训。今年以来，立足机关党员履职实际，举办6期“蓄势赋能·知行讲堂”，通过开展专题授课、交流研讨、警示教育等多元形式，提升机关党员干部干事综合能力。紧扣农村党员学习需求，围绕基层党务、集体经济发展、农业实用技术等重点内容，开展集中培训3期、参训155人次。兼顾新兴领域党员培育，在培训课程中结合党建引领、行业规范、社会责任等，引导各领域党员立足自身岗位，主动作为、争当先锋。

精耕实干“用活苗”，激活基层红色动能。完善基层治理组织体系。优化基层党组织架构，吸纳老党员、在职党员等力量充实网格员队伍，组建村级“党群服务队”22支，整合村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站等资源，打造“一站式”党群服务平台11个，全方位打通服务群众“最后一公里”。畅通党群联络渠道。常态化开展党员干部入户走访，推行“干部夜访”等亲民服务模式，今年以来，组织党员干部入户走访1600余人次，收集群众诉求、意见建议160余条。做实暖心惠民服务。组织党员开展政策宣讲、普法宣传等服务，深入推进“我为群众办实事”活动，组织党员带头认领民生实事项目72个，组建专项调解队伍，多元化解基层矛盾纠纷。立足森林防火、防汛抗旱等急难险重工作，灵活组建12支党员先锋队，设立党员责任岗、划分责任区，推动广大党员下沉一线、冲锋在前，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。（鲁薇）