近年来，城西乡坚持以强化党建引领作用、提升基层治理质效为目标任务，彰显党员先锋力量，凝聚乡村发展合力，切实推动各项重点工作取得实效。

把“队伍建设轨”摆在前面，夯实人才发展基础。注重将产业能手、农技达人、文化骨干、创业能人、后备干部中的先进分子优先培养成党员，利用紫苏药材种植、宠物用品制造、稻虾综合种养等产业项目带动周边近280名群众就近就业增加收入。积极引导本乡本土大学毕业生投身家乡建设，成功招聘村级乡村振兴专干6名、“大学生回乡工程”后备干部4名，进一步壮大了乡村发展后备力量。建立城西籍在外高端人才通讯录，累计摸排并入库在外高端人才130余名，为返乡人才就业创业和建设家乡打好基础。以“‘太商’返乡创业、助力乡村振兴”县委“书记项目”为契机，促成“太商”返乡创业企业4人，通过盘活闲置资源资产可为村级集体经济增收近15万元。

把“重点工作轨”抓在手上，谱好建设惠民篇章。紧紧围绕太蕲高速、羊乌山矿场、龙潭河治理等重点工程，逐步形成“书记主抓、党员带头、群众参与”的良好工作局面，其中太蕲高速征拆迁任务作为今年部分村的“书记项目”，由村党组织书记带队开展入户走访和政策宣传，协调群众利益纠纷160余起。大力推进美丽乡村建设，今年以来，组织党员“红色队伍”积极开展农村人居环境整治、河湖“五清四乱”等“主题党日”和志愿服务活动共50余次，加快打造干净、整洁、宜居村落。自老有所学、老年助餐行动开展以来，充分激发广大党员干部参与热情，通过兼职授课老师、志愿送餐上门等多种形式，着力扩大服务覆盖范围，让610余名老年村民群众切实从中受益。

把“问题整改轨”落在实处，培育务实担当作风。大力打造“乡里乡亲”党员调解服务品牌，结合“党建+信访”工作模式，已成立6个“乡里乡亲”党员调解工作室，吸收145名党员调解员，今年以来通过坐班接访、上门走访等方式开展有效服务50余次，做到将矛盾问题发现在第一线、解决在最前沿。组织开展全乡各基层党组织党建工作半年全面督查，现场发现和反馈党建业务问题32个，要求落实限时整改任务，有效提升了基层党建业务水平。针对部分村集体经济收入增长较为缓慢的问题，乡党委书记、蹲村党建指导员多次到村指导分析原因、研究增收措施和制定整改提升方案，预估本年度个别村集体经济收入同比增长率超过60%，为乡村全面振兴注入强大动能。