我县以“一改两为”为契机，结合持续巩固拓展党史学习教育成果，坚持把改进工作作风为民办实事为企优环境作为各项工作的出发点和落脚点，把党史学习教育成效转化为干事创业的不竭动力，着力推动党史学习教育常态化长效化。

党史学习融入日常。坚持党史学习教育常学常新，抓出成效。结合当前的“一改两为”大学习大讨论活动，充分利用本土红色资源，持续开展“党课开讲啦”、打卡红色教育基地等活动，把习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等纳入干部日常学习培训，引导党员干部群众把党史学习教育作为常修课。举行县委理论学习中心组学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班，邀请市委讲师团团长曹芦春作党的十九届六中全会精神专题辅导报告，把学习贯彻全会精神引向深入，进一步学深悟透党的百年奋斗历史，汲取奋进力量。全县开展“‘一改两为’我做什么”专题辅导216场次、集中讨论400余次、撰写心得体会200余篇，切实掀起大学习大贯彻大落实的热潮。县经开区举办“‘一改两为’”暨“三比三拼”主题演讲比赛，全力激发干部学习干事激情。

长效机制抓在经常。围绕深入实施“工业强县、文旅富民、城乡融合、绿色发展”四大战略，立足“一改两为”，健全“我为群众办实事”实践活动长效机制。一是建立健全志愿服务长效机制。依托县新时代文明实践1个中心、26个所、188个站、10支“十送”志愿服务队伍，深化志愿服务“四单联动”，“菜单式”精准对接群众的“急难愁盼”问题，各基层党组织设立“党员先锋岗”“巾帼文明岗”和责任区，组织党员开展承诺、履诺、评诺亮牌行动，把问题清单”转化为志愿服务“行动清单”。二是建立健全“问需于民”长效机制。围绕加强党的建设、助力乡村振兴、提升民生福祉、化解矛盾纠纷等方面制定具体措施，不断满足基层民生需求，让群众感受到变化、看得见成效。三是建立健全惠企服务运行机制。为企业提供帮办、代办服务,落实“一屏通办”、“一口收办”，做好企业诉求办理的跟踪协调,形成闭环管理。持续开展干部联系企业制度，定期走访企业，当好企业的“金牌店小二”，做大做强做优“双招双引”。

办好实事重在平常。对标对表“一改两为五做到”，聚焦问题导向，着力解决困扰企业和群众的堵点难点，抓细平常小事，不断提升人民群众的获得感和幸福感。以 “四送一服”为抓手，深入开展“新春访万企、助力解难题”现场办公活动，面对面了解企业发展中遇到的困难和问题，认真梳理企业负责人提出的意见建议，为企业提供“妈妈式”服务，全力打造“太湖的事太好办、在太湖太好办事”一流营商环境。

县政务服务大厅推行“周末轮岗制度”，周末轮岗首批设置8个服务窗口，提供周末服务事项44项，机制运行首个周末受理办件98件，有效满足企业和群众周末办事需求。组织动员全县广大文艺工作者和社会各界人士，采用音乐、诗歌、大鼓书、绘画等多种形式，创作一批文艺作品，“艺”心防疫，用文字为抗击疫情凝聚磅礴力量，全力守护人民群众身体健康和生命安全。