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【“一改两为”在行动】组工干部心得体会

发布:2022-03-04 作者:方彬彬

新年上班第一天,省委召开全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会,市委提出了开展“一改两为,我们做什么”大讨论。全县组工干部围绕走出“舒适区”,走进“服务区”和勇闯“无人区”,投身“主战区”,积极探索“政治过硬、闯劲十足、作风务实”新面貌,更好地服务于现代化美好太湖建设。

忠诚可靠政治过硬。作为组工干部,政治过硬是第一位的。要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重,努力在学懂弄通做实上下功夫,切实把学习成果转化为锤炼坚强党性的思想自觉和指导实践、推动工作的行动自觉。

锤炼本领闯劲十足。组织工作繁而重,时间长了,难免会产生“保守主义”“经验主义”思想,认为工作只要按部就班就行,没必要创新搞些“新花样”,循规蹈矩、缺乏激情,躺在“舒适区”。这既不利于工作的开展,也不利于自身的进步。比如,怎样加强组织建设、怎样打造基层服务型党组织和怎样多维度考察干部等,这些问题都需要我们去探索研究、与时俱进。克服经验主义、破除惯性思维,保持一股闯劲和干劲,勇闯“无人区”,不断探索优化工作流程、改进工作方法,推动组织工作向主动服务、超前服务、创新服务转变。

一心为民作风务实。组工干部要认真对照不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等“六个不”方面新表现,落实“五做到”要求,严厉打击顶风违纪、隐形变异等“四风”问题,不断推动作风建设取得新的成效。常态化开展“我为群众办实事”实践活动,持续聚焦群众关注的教育、医疗、生态、就业、环保等问题,紧扣企业关心的惠企政策、发展难题落实解决等问题,走进“服务区”,投身“主战区”。多措并举为群众、为企业排忧解难、纾难解困,进一步提升为民办事、惠企服务水平,真正把方便留给群众和企业、把麻烦留给自己,努力用我们的多操心、让群众少忧心,以我们的多用心、让企业更安心,不断厚植群众基础。(选调生村官、小池镇红星村党总支部书记助理 方彬彬)