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【“一改两为”在行动】组工干部心得体会

发布:2022-02-22 作者:周月琴

虎年春节上班第一天,省委召开全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会,向全省党员干部发起“一改两为”冲锋号。作为一名基层组工干部,要自觉把自己摆进去,把作风转过来,在为民办实事为企优环境中树立新坐标。

一是树立“学海无涯苦作舟”进取坐标。要勇于走出“舒适区”,多给自己几分“自讨苦吃”。从事组织工作五年有余,习惯沉浸于“得心应手”的工作状态下,陷入“熟悉组织工作且只熟悉组织工作”的困境。适应新要求,组工干部着眼于为经济建设服务,为企业发展服务,为党员干部服务,为人民群众服务,时刻保持对陌生领域的好奇心,永不自满,不断提升新生事物的学习力。我们不仅要主动学习经济知识,更要掌握内在的经济原理和发展规律,以利于我们在服务企业时有的放矢,使自己成为“一专多能”的复合型干部。

二是树立“一枝一叶总关情”服务坐标。要本着“利民之事,丝发必兴。厉民之事,毫末必去”的本心去服务企业、服务人民。要坚持发展至上、人民至上,真心真情,将心比心、把事关企业发展的小事当做要事来办,把人民群众关心的小事当作大事来办,用自己的“辛苦指数”换取企业和群众的“幸福指数”。要以高质量党建引领企业高质量发展,不断提升“两个覆盖”质量,做实“双培三帮带”,推动党建与企业发展同频共振。结合“四送一服”双千工程,聚焦企业发展难点,落实“问题帮办、助企发展”活动要求,真正推进党建工作赋能企业发展。

三是树立“绝知此事要躬行”实干坐标。作为新时代组工干部,必须坚持“实”字当头、“干”字为先,抓铁有痕、踏石留印,办实事、求实效。把组织工作放到经济发展的大背景下思考谋划,放到促进经济高质量发展的“主战区”来实施,找准组织工作服务营商环境的结合点和切入点,积极探索非公党建、产业发展、人才振兴、社会治理、信用村建设等方面的经验做法,走出办公室,每月到企业走一走,每周到群众家中坐一坐,多与在外人才聊一聊,对企业发展更热心一点,对人民群众更热情一点,对在外人才多关注一点,延伸党建触角,不断提升实干质效。(新仓镇党委组织委员 周月琴)