今年以来，太湖县以“党建+信用”服务平台为支撑，高质高效推进党建引领信用村建设工作，激活乡村振兴新动能。

锚定重点任务，让队伍“强起来”

抓实工作部署。在全县15个乡镇178个村（社区）全面铺开，召开县、乡、村三级动员推进会，制定任务清单，倒排工期，挂图作战。今年以来，召开工作推进会3次，举办业务培训会3次，专题调研督导4轮次。

抓细队伍建设。从县委组织部、县财政局（金融办）、县数据资源管理局、县农业农村局抽调工作人员成立工作专班，县委组织部派2人驻点办公，明确职责分工，定期碰头会商，充分发挥统筹协调指导作用。各乡镇、村明确专人分管、专人负责，成立工作队伍，设置管理员193名，推选采集员1322名、评议员4989名。

抓牢任务推进。把握整体工作节奏，每天掌握采集、评议情况进度，对于进度较慢的乡镇、村，“点对点”向主要负责人提醒，指导其合理规划时间。

紧扣关键环节，让流程“顺起来”

强化宣传动员。线上线下相结合，线上开设专栏，在太湖县政府、太湖先锋微信公众号定期推送，目前已发出一封信和政策解读7期；线下结合“村村通”乡村大喇叭、太湖新闻、电子显示屏、海报、宣传栏等多维度滚动播放，营造浓厚宣传氛围。

坚持以点带面。制定乡风文明评议工作操作规程，将乡风文明良好、村民自治参与度高的小池镇银山村徐排组设为县级乡风文明评议观摩点，细化评议指标，指导其开展乡风文明评议，组织开展全县观摩活动，提高乡风文明评议工作规范性和精准度。15个乡镇均设立观摩评议点，梳理评议流程，及时总结经验做法，全面开展乡风文明评议工作。

注重风险把控。及时回应监测存疑问题，第一时间清理存疑数据，制止不合规行为，对镇村管理员、采集员发布工作提醒3期，确保数据真实准确，方式合理合规。县、乡牵头成立监督小组，镇包村干部下沉到村担任评议观察员，村包片干部下沉到组担任评议小组成员，组干发挥作用带头参与本组文明评议，“三级联动”贯穿全过程。

因地制宜施策，让生态“优起来”

深化惠农利民。召开成员单位联席会，专题研究部署信用礼遇开发工作，深入拓展本地特色应用场景，出台县级信用礼遇政策10项30条，涉及教育、医疗、购物、评优等多方面内容，通过太湖先锋微信公众号广泛宣传，印发宣传册5万份，群众反响较好。梳理一批较成熟的村级网点5个，做好场景储备。

促进基层治理。将党建引领信用村建设融入基层治理各项工作中，与“四事四权”工作法、党群议事会、乡村振兴夜校等村级工作有机结合。牛镇镇结合“和美乡村‘三牛’建功大讲堂”书记项目，解读宣传党建引领信用村政策，利用“干部夜访”契机向村组干部深入宣传申报流程，将各村工作推进情况纳入组干积分制考核内容，不断增强基层治理效能。