近年来，太湖县牛镇镇持续优化基层党员教育管理机制，通过“多点”切入、“众线”联动、“全面”开花，构筑党员教育“立体式”矩阵，推动党员教育管理工作提质增效。

“多点”切入，优化教学资源配置。精选师资，致力精准施教。以党政班子成员、各站所负责人为主体师资力量，根据不同类型的培训内容，多渠道邀请党校教师、基层党组织书记、先锋模范代表等担任培训“客座”教师，实现各类师资优势互补，配齐建强师资队伍。邀请省作协会员为全镇14名信息员开展新闻报道培训会，提升镇新闻宣传报道水平。对标对表，把准培训需求，明确培训目标，研究制定培训方向和项目，及时满足党员专业化能力提升需要，持续开展“党员红黑榜”“三牛”建功大讲堂、和美乡村积分制等项目，将党员培训与特色项目相结合，让党员教育“生根发芽”。“党员红黑榜”已实行两年，2023年度评选红榜党员86名、黑榜党员28名，“三牛”建功大讲堂已完成第1期，和美乡村积分制稳步推进，村容村貌焕然一新。扩大成果，搭建常态机制。注重问题导向，强化成果运用，依托培训结果反馈，逐步整理构建“形成党政领导讲政策，党校教师讲理论，先进模范代表讲经验，优秀老党员、党支部书记讲故事”的差异化机制。

“众线”联动，搭建教学服务平台。突出务实，坚持管用为先。以党员需求、群众诉求为导向，突出习近平新时代中国特色社会主义思想核心，围绕基层党建、社会治理、乡村振兴等热点课题，通过“三会一课”、主题党日等开展学习，贯通“理论+实践”“集中+自学”“线上+线下”等多个维度，打造党员教育“全景课堂”，今年以来，共组织开展了法治宣讲、红色观影、红色教育等系列活动13次。开拓模式，实施“菜单培训”。采取教师讲授与研讨调研、统筹安排与党员点单的培训模式，形成基层党员“点菜”、镇党校“拟单”、专业教师“上菜”，将抽象晦涩的理论宣传变为接地气的业务培训和乐于接受的专业知识，让基层党员教育“对胃口”“易消化”。“云端”充电，为党员添活力。针对在职党员、流动党员，依托先锋系列平台和微信交流群，定期推送热点教育资料，让党员随时随地学习，定期组织党员交流思想、分享感悟。

“全面”开花，打通教学实践路径。三措并举，疏通人才源泉。选派村级年轻干部到镇直单位上挂锻炼，让村级年轻干部“视野向上”，在党建、经济、治理等方面拓宽视野；将镇年轻干部办公地点搬至一线现场，以“干部夜访”为“练兵场”，让年轻干部在一线中淬炼本领；在单位内部加大轮岗和培养力度，安排年轻干部在不同科室之间轮岗锻炼，弥补能力短板、知识盲区，让年轻干部既搭台、又补台，成为推动单位发展的新生力量。导师帮带，为党建添活力。聚焦解决“谁来帮、帮助谁、帮什么”的问题，安排工作3名经验丰富的老党员结对10名新党员，开展“传帮带”系列活动，通过“日常工作‘传’经验、思想教育‘帮’提升、共事处事‘带’成长”，让新党员“接力”老党员在基层工作中的优良作风和先进做法，全面提升业务素养和基层服务水平。（王世杰）