近年来，太湖县紧跟时代发展新态势，聚焦新时代党员教育工作的新任务、新要求，从“微”字着手，“实”处发力，助力党员教育提质增效。

“微阵地”打造学习“新形式”。积极创新工作思路，坚持将“线上+线下”模式贯穿始终，积极搭建党员教育平台载体，有效拓宽党员教育覆盖面。线上建立“太湖组工”“党建宣传”等微信群，确保业务交流传达到组工干部，学习内容覆盖到基层。充分运用好先锋系列矩阵，定期推送“党务知识”“基层动态”“红色影视节目推荐”等，让党员干部随时随地“充电加油”。线下灵活利用机关企业事业单位、村（社区）党群服务中心、乡村“微党校”、党员干部教育现场教学点、远教站点、远教广场和远教学用示范基地等载体，党员干部不定期“送教上门、巡回授课”，各行能人发挥“专长”，开启现场教学模式，党员群众通过参观廉洁文化馆、收看红色电影等，进一步强化党性教育。

“微服务”激发干事“新作为”。围绕服务型党组织建设，开展“网格连心 哨响报到 共驻共建”行动，加强党建引领网格化管理，让“小网格有大作为”，形成平时服务、战时应战、无缝切换的平战结合运转架构。深化“我为群众办实事”，通过电话询问、实地走访、交流谈心等方式，进一步掌握党员群众需求，为困难党员群众提供“个性化”服务。今年以来，江塘乡积极探索农村无职党员作用发挥的有效途径，采取自愿领岗和民主推荐相结合的方式，结合党员兴趣爱好、从事行业、居住状态等情况，对无职党员定岗明责，并定期检查、定期公开承诺践诺情况。截至目前，160名无职党员共化解各类矛盾纠纷51起，为民办实事76件，开展文明创建、政策宣传等志愿服务活动100余次。

“微分享”焕发互动“新活力”。为更好地“取之于基层、用之于基层”，让各基层党组织和党员相互学习借鉴，共同分享经验，有效结合季度调度会、组织工作业务培训班、主体班次培训班等契机，选取一批工作有亮点、有品牌的党（工）委、村（社区）负责同志和党务工作者等，将工作思路带上讲台“晒一晒”。举办村（社区）党组织书记、驻村工作队第一书记“擂台比武”活动和村党组织书记导师聘任仪式，为乡村干部提供晾晒成绩、交流经验的平台。今年以来，共有30名选派驻村第一书记和村党组织书记参与“擂台比武”，12名基层工作能力较强、经验较为丰富的村党组织书记和农技专家任“帮带导师”，向一批学历较高的年轻新任村党组织书记传授组织建设、群众工作、产业发展等工作经验。注重用好新媒体，开设“看一线”“书记项目大晒台”等专栏，发布“四事四权工作法”“归岭”等短视频，复盘总结党建工作创新举措，切实提高党员教育的传播广度，扩大党员教育的影响力。