8月29日上午，我县组织召开2022年新录用公务员集体报到谈话会，县委组织部分管副部长出席会议并讲话，县委组织部公务员办负责人、各有关乡镇组织委员、县直有关单位分管负责同志和2022年新招录公务员参加会议。

会上，公务员办负责人宣读了太湖县2022年新录用公务员分配方案，集体学习了《新录用公务员试用期管理办法(试行)》，4名新录用公务员作为代表进行了表态发言，县委组织部分管副部长向新录用公务员表示诚挚欢迎，并提出了三点希望：要以忠诚为本，擦亮青春底色。年轻干部既要有胸怀，也要有情怀，要提高政治“三力”，牢记全心全意为人民服务的宗旨，用行动彰显为民情怀。要以学习为先，厚植人生底蕴。既要“自律”，也要“自重”，在抓好自身政治理论学习和业务知识学习的同时，充分发挥自身优势，结合工作实际积极撰写网宣网评，做到理论知识不放松，社会实践要加强，懂政策，讲“行话”。要以实干为用，书写精彩答案。既要脚踏实地，也要仰望星空，要树立远大目标，敢于担当，做到“发展要有我，奋斗要忘我”。

会议强调，各单位要落实好新录用公务员“导师帮带”制度，认真抓好新录用公务员的培养、教育和监督管理，严格执行《新录用公务员试用期管理办法(试行)》等相关规定。