6月22日上午，我县召开外出体悟实训干部座谈会。县委常委、组织部长左小斌出席会议并讲话。

就外出体悟实训工作，左小斌强调，要增强体悟实训的职责使命。不断提升开放理念、锤炼严实作风，对标学习先发地区、先进企业新理念、新思路、新方法，增强发展意识、市场意识、赶超意识，构建常态化交流沟通渠道，全力扩大对外交往的“朋友圈”“资源库”。结合“双招双引”，宣传、推介太湖，助推太湖高质量跨越式发展。要拓宽体悟实训的方法路径。坚持个人学与集体学相结合、学习与实践相结合、工作与思考相结合，立足实际、主动作为，多听多看、多思多悟。积极发挥好桥梁纽带作用，扎实当好学习员、招商员、服务员，切实把实训成效体现到提升素质、担当作为和推动发展上。要强化体悟实训的工作保障。选派单位要高度重视选派干部赴先发地区体悟实训工作，做好后勤保障;县委组织部要做好体悟实训干部考核工作，完善管理制度，推动“悟”“训”转化运“用”;体悟实训干部要切实融入单位，跑好体悟实训“第一棒”，确保体悟实训质效，展现太湖年轻干部担当作为、干事创业的良好形象。

　　会上，分管副部长围绕成立临时党支部、分享“实训故事”、开展集体学习交流、撰写实训总结和调研报告、严格请销假制度和日常管理等工作，对体悟实训干部提出了具体要求。

　　根据县委统一安排，近期，将选派5名干部赴江苏省扬中市、盱眙县跟班学习和实践锻炼，以体悟实训促进干部能力素质提升。