发布：2019-04-12
作者：曹婵娟
阮波指出，2018年，全县组织系统聚焦主责主业，聚力规范提升，组织工作在砥砺中前行，做成了一些急事、难事、大事，经受了巡视巡察的检验，经受了预脱贫摘帽的拉练，经受了村（社区）换届的考验，经受了“活力”工程的历练，各项重点工作有力有效、可圈可点。2018年，全县统战系统在把握大局中准确定位，在服务大局中主动作为，“凝心”、“聚力”、“双促”、“为民”、“和谐”、“固基”等“六大行动”扎实推进、成效明显。
阮波强调，2019年是组织建设新元年，做好2019年组织工作，必须认真贯彻新时代党的组织路线，认清新条例新政策提供的新依据、新一轮机构改革赋予的新职能、新一年决战决胜脱贫摘帽要求的新担当，在“四个第一”上下功夫、求实效。一要坚持把提升政治能力作为第一要求，一以贯之抓理论武装。拧紧“总开关”，抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢党员干部理想信念之基。烧旺“大熔炉”，抓严组织生活，强化党委（党组）理论学习中心组龙头带动作用，突出党支部学习抓细抓长的经常性，大力实施“传承红色基因、弘扬老区精神”行动计划。建好“加油站”，抓强能力提升，全面贯彻全国全省干部教育培训五年规划，实施干部能力提升计划。二要把落实巡视整改作为第一要事，一丝不苟抓短板弱项。即知即改真整改，以“清零提升”为目标，做好巡视巡察“后半篇”文章，以“不贰过”的决心，在“条条要整改、事事有回音、件件有着落”上持续发力。对标对表严整改，严格对照新修订的《党组工作新条例》和新颁布的《支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》等系列重要法规，突出“靶向治疗”精准发力。问效问责促整改，注重举一反三，经常开展“回头看”，建立问题整改全程跟踪问效机制，县委组织部将对整改落实情况跟踪督察、问效问责。三要坚持把服务脱贫摘帽作为第一要务，一鼓作气抓强基固本。建好脱贫攻坚“桥头堡”，以贯彻新修订的《农村基层组织工作条例》为契机，进一步加强农村基层党组织建设，开展村（社区）“两委”换届“回头看”；加强村务监督委员会和村治保委员会、村调解委员会和民兵营等配套组织建设。用好脱贫攻坚“排头兵”，深入开展“千名干部下基层”活动，严格驻村工作队日常管理和服务保障，落实好安全责任制。补好脱贫攻坚“短板项”，制定《村级集体经济发展专项规划》，实施村级集体经济领跑、消薄行动，全面消除村集体经济经营性收入2万元以下的薄弱村。四要把激发干部活力作为第一责任，一如既往抓选人用人。学用并重，落实好新法新规，以贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和新修订的《公务员法》《党政领导干部选拔任用条例》《干部人事档案工作条例》为契机，严把选人用人标准，严格政治素质考察，推动选人用人、公务员管理和干部人事档案工作提质增效。备用并举，选配好优秀年轻干部，着眼太湖长远发展，持续深化“年轻干部成长工程”，优选储备一批85后、90后科级后备干部，培养用好女干部、党外干部。管护并力，做好老干部工作，加强离退休干部党建工作，做好离退休干部的服务保障工作，注重发挥离退休干部独特优势。同时，坚持党管人才原则，进一步完善人才激励政策，健全人才服务体系，创建人才工作特色品牌，聚集培育用好人才第一资源。
就做好今年统战工作，阮波要求，要认清新时期统战工作面临的新形势，增强做好统战工作的责任感；要探索新时期统战工作的新方法，努力做实联谊交友功课、继续完善统战机制制度、持续推进工作方法创新，全力提高统战工作质量。
阮波指出，机构改革后，组织、统战部门职能更多、任务更重、责任更大，要拉高标杆，着力加强自身建设，紧扣忠诚真诚、提升道德品行，紧扣敬业专业、提升学习品位，紧扣时效实效、提升工作品质，不断提高做好新时代组织统战工作的能力水平。