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程志翔主持召开县党政联席会

发布:2017-03-06

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201703050901232275_4xLJAhTM.jpg    3月4日,县委书记程志翔在县政府大会堂主持召开党政联席会议,研究审定2016年度绩效考核有关事项、2017年全县三级干部会议召开等事项。朱小兵、张时民、张敏丽、黄永忠、方勇、陈时彪、赵俊杰、陆恒力、李加生、殷跃平和县政府副县长出席会议。县人大常委会主任张达华、县政协主席赵福南列席会议。
    会议听取了县绩效办负责同志关于2016年度绩效考核工作情况和三干会有关表彰事项的汇报,审定了2016年度绩效考核结果和拟通报表扬的先进单位等事项。与会人员还对绩效考核工作提出了意见和建议。
    会上,程志翔对绩效考核工作取得的成效给予了充分肯定。就今后的绩效考核工作,程志翔强调,各级各部门要进一步统一思想,深刻认识到年度绩效考核在推动工作开展、促进经济社会发展中所发挥的重要作用,用好绩效考核这根“指挥棒”,形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。一要坚持综合考核。要认真梳理、吸纳会上提出的意见和建议,进一步完善考核方案,使考核激励机制更加科学、合理,具有操作性。二要注重单项考核。要看到招商引资等单项考核对工业经济发展所带来的正向激励效果,认真研究重要单项工作的考核机制,创新考核方法,制定更合理的考核方案,以考核促工作,进一步调动干事创业的积极性。三要完善奖惩机制。对于获得国家、省、市表彰的工作要在绩效考核奖励中有所体现;脱贫攻坚是一项重要政治任务,要在绩效考核中设置单项考核奖;要坚持厉行节约、反对浪费,严格控制“三公”经费的使用,发挥好资金的奖励、激励作用;要推进“两查一考”工作的制度化、规范化,运用好检查、督查、考核结果,传导压力,进一步推动工作落实。
    县长朱小兵要求,各级各部门要以“三争三看”为导向,推动各项工作在全国、全省、全市取得更好的成绩,同时,要将绩效考核结果与奖惩挂钩,加大奖惩力度,体现“争第一”的要求,从而达到奖勤罚懒、奖优罚劣的目的。
    会议听取了县委办有关负责同志关于2017年全县三级干部会议筹备工作情况的汇报,确定了会议召开的时间、参会人员、议程等。
    会议还就全国“两会”期间的维稳工作、当前的森林防火等重点工作提出了明确要求。(叶玲玲)